根据《新津县卫生系统新进临聘人员管理办法（试行）》（新卫发〔2013〕38号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）政治要求：具备良好的思想政治素质；认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。有较强的事业心和责任感，热爱应聘岗位的工作。     

（二）健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；并具有县级以上医院出具的身体健康状况检查合格证明。

（三）岗位对象：具有履行岗位职责的能力，须取得岗位资格条件要求的毕业证、学位证、执业资格证等证书。

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（中级职称以上专业技术人员和紧缺专业特需人员年龄可适当放宽）。

2.学历要求：具备报考岗位要求的资格条件。

3.资质要求：具备报考岗位要求的资格条件。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘岗位及要求

三、待遇

按照国家有关规定执行工资福利待遇。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息，将招聘岗位、数量、学历及其它条件公布在健康新津（微信公众号）、新津县人民医院官网。

（二）组织报名

1.报名时间：2019年8月12日至2019年8月23日（工作日上午8：30-12：00；下午2：30-5：00）

2.报名地点：新津县人民医院人事科办公室（惠安路65号医院办公区行政楼二楼）

3.现场报名审核：

应聘人员需根据招聘条件，持本人身份证、毕业证、初级资格证等相关材料原件及复印件各1份、个人简历到我院人事科进行登记报名。应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）考核

考核分为笔试、面试和试岗三部分，考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

笔试内容：岗位专业基础知识；

笔试方式：采取闭卷方式进行；

笔试成绩：满分100分；

笔试时间：2019年8月28日上午9:00进行笔试

笔试地点：新津县门诊综合大楼三楼会议室（原康复科病区）

2.面试

根据划定的分数线进入面试，时间和地点另行通知。

3.试岗

按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例依次确定试岗对象。试岗时间一周。试岗主要考察应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗不合格人员直接淘汰，并按之前面试及笔试总成绩排名顺序通知下一位人员进行试岗。

（四）体检

试岗合格人员进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。

（五）录用

经考试考核及体检合格的拟录用人员，在新津县人民医院官方网站公示5天。公示无异议，正式签订劳动合同。

新津县人民医院

2019年8月9日