科室介绍
成都市新津区人民医院药学部负责了全院药品的采购供应、医院药学技术服务以及药事管理与药物治疗学委员会的日常工作，集药品的采购、供应、调剂、管理、临床药学及药学研究等工作于一体，具有专业技术性、经济管理性和咨询指导等多方面的工作性质。药学部下设门急诊西药房、中药房、住院药房、药库、临床药学室等各职能小组，各小组的工作流程及制度管理均已信息化。药学部近期正积极参与医院国家药物临床试验机构的筹建与管理工作，同时静脉药物配置中心也将不久后投入使用。
我院药学部现有工作人员32人，其中高级职称5人、中级职称13人、初级职称13人，半数以上员工具本部及以上学历，其中博士1人、硕士2人、本科19人。我部现已承担着多项省市级部研课题的研究工作，并担负着多家大专院校学生的教学实习培养及进修生的培训任务。
在全体员工的不懈努力下，部内各项工作稳步开展，先后几年被医院评为先进集体，并取得新津区“青年文明号”、新津区卫健局“十佳青年文明号”窗口、成都市药监局“药物不良反应监测先进集体”的荣誉称号。药学部全体同仁继续坚持“以病人为中心”的服务理念，积极开展“以合理用药为核心”的药学服务模式，通过改进发药工作流程、发药叫号系统等，从细节上来改善患者的药学调剂服务体验，使患者的流程更加简便、清晰，大大减少了等候的时间，降低了等候的不适感。严格执行国家集中药品采购制度，在医院药品使用上首选基药、集采药品。在为病员提供安全、有效、经济的药品的同时，通过药学门诊、药学查房等途径对重点患者提供专业的药学监护服务，在辖区内建立了“家庭签约药师”的基层药学服务模式，有效补充了基层 “家庭医生”服务的内容与内涵。在做好本院工作的同时，我部还积极参与了本院医联体单位的药事管理工作，显著提升了辖区内的基层卫生机构的药学工作能力与水平。
人才梯队建设是药学部发展的持续动力，药学部制定了完善的人才发展规划，并完成了相关的进修学习、对口支援、职称晋升政策，使药学部骨干人员均有较为明确的发展方向与宽松、公正的发展空间，从而使个人职业发展与药学部业务提升紧密相连。
在今后工作中，我们还将继续开拓创新、不断革新，为成都南部区域性患者获得更好的医疗服务而努力奋斗！
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